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这种情况确实令人感到困扰。你可以尝试以下方法来应对： 1. 直接沟通：找一个合适的时机，坦诚地与这位同事谈一谈，告诉他/她你对他/她关于你穿着的评论感到困扰。让他/她知道你不喜欢这样的评论，并希望他/她能够停下来。 2. 忽略和自信：尽量不要太在意他/她的评论，保持自信。记住每个人的审美观不同，选择适合自己的穿着。相信自己的风格和品味，不要被别人的评价影响到自己的情绪和自信心。 3. 寻求支持：如果这位同事的评论持续不断，可以向其他同事、朋友或上级寻求支持和建议。和他人分享你的感受和困扰，他们可能会给出一些建议或提供帮助。 4. 上报或求助：如果这种情况持续下去，严重影响到你的工作环境和心情，你可以向上级或人力资源部门报告。他们有责任维护良好的办公环境，并采取适当的措施处理这样的问题。 最重要的是要保持积极的心态，不要让他人的评论影响到你的幸福和工作。无论如何，选择适合自己的穿着并保持自信是最重要的。

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《办法》要求，银行业金融机构应当按照本办法要求，将国别风险管理纳入全面风险管理体系，建立与本机构战略目标、国别风险暴露规模和复杂程度相适应的国别风险管理体系。，今年以来，城区刑事类警情同比下降3.9%、治安类警情同比下降12.6%、可防性案件警情同比下降6.4%。

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